総合職・専門職の研修とキャリアサポート

働く環境

Environ
ment

まずは地域に愛されるスタッフへ。次は、会社を支える各分野のエキスパートへ

「私のまちのヘルスケアステーションにする」を目指し、時代のニーズにマッチした新しい取り組みを積極的に推進しています。
まずは現場の社員として配属されます。ゆくゆくは、主任、店長とステップアップをしていきます。現場で働く店舗スタッフ以外にも、本社で活躍している社員も多数います。

新入社員を対象に、「薬剤師」「医療事務」「一般従事者」「管理栄養士」「化粧品担当」と合同で1週間程度、研修を行います。

経験や役割に応じて、必要な知識・技術を習得する研修を行います。

１年目研修	組織を目指す方向性と自分の目指し方向付けをすることで、新生堂社員としての心構えや、基礎的な知識を学ぶ
２年目研修	2年目社員としてより実践的な商品知識、法令、組織の役割を知ることで更なる自身のスキルアップを図る
新任店長研修	店長としての基本的な心構えやリーダーシップ、組織経営に関する基礎知識、実践的なマネジメント手法などを身につける

セルフメディケーション時代を支える資格取得をサポートします。費用は一部会社補助があります。

医薬品登録販売者資格	法人価格での教材斡旋と、社内の試験対策動画配信でサポートしています。新卒入社１年目社員には試験対策教材の支給をしています。
通信教育	自己研鑽による学習サポートとして、受講料の補助があります。